安徽淮海现代物流有限责任公司(以下简称淮海物流公司)因业务发展需要,现面向集团内外开展常态化公开招聘,具体事宜如下:
一、企业简介
淮海物流公司隶属于安徽省属大型国有企业淮海实业集团,2018年元月初成立,作为集团物流贸易业务的专业化平台,做强做实做优现代服务业板块。公司注册资本1亿元,下设机关部门3个,全资子公司1个,控股子公司1个,分公司3个。公司主要从事供应链物流业务及大宗物资贸易业务,目前拥有合肥、苏南两个营销平台,主要为国电、大唐、华电等五大电力及大型钢厂、焦化企业、海螺集团部分地区水泥厂提供电煤、精煤、焦炭、钢材、化工等原材料供应及物流运输服务业务。公司成立以来,先后荣获“省属企业文明单位”,淮北市“五一劳动奖章”等荣誉称号,通过ISO9001物流企业质量体系认证,获评国家“4A级综合服务型物流企业”资质,出任安徽省物流与采购联合会副会长单位。
二、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持责、权、利一致的原则,以市场化运营、契约化管理模式,签订聘用协议,约定岗位职责、待遇和聘任期限等相关事宜,实行合约管理。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,作风正派,遵纪守法,品行端正。
2、身体健康,吃苦耐劳,乐于奉献,有较强的事业心和责任感。
3、纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校本科及以上学历,且具有一定的市场分析及判断能力;针对掌握一定客户资源、业务能力出众等特殊人才,可结合实际放宽学历和年龄限制。
4、反应敏捷、表达能力强,具有一定的组织沟通协调能力及交际技巧。
(二)有下列情况之一的人员不得报考
1、被判处刑罚或被劳动教养及其他违法犯罪记录的。
2、涉嫌违法违纪正在接受立案调查的。
3、受党纪、政纪处分且在影响期内的。
4、有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的。
5、道德素质不高,有赌博、盗窃、放高利贷等行为受到处理的。
6、煽动、组织、参加群众非正常上访造成群体性事件的。
7、不具备正常履职身体条件,难以履行工作职责的。
8、参加邪教组织、参与非法宗教活动,带头搞封建迷信活动的。
9、法律法规规定不得参加报考的其他情形。
四、招聘信息
序号 |
岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
岗位职责 |
1 |
大宗物资营销业务员 |
3 |
1、在思想、政治、品德等方面素质过硬,服从安排; 2、为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力; 3、年龄25周岁以上,35周岁以下; 4、具备5年以上煤炭、钢材等大宗物资贸易行业工作经验; 5、熟悉煤炭、钢材等大宗物资交易的行业运营情况; 6、具备较强的自身客户资源优势和优秀的协调沟通能力。 |
1、承担煤炭、钢材等相关大宗物资的市场数据及相关政策的收集分析。 2、能够利用自身优势,实现市场开拓新突破,创造新的盈利模式,提高业务运营质量。 3、以行业经验传教相关业务人员综合素质的提升,培育公司人才发展核心竞争力。 4、按照市场化运行、契约化管理模式,服从公司各项工作规定。 5、负责与本职工作有关的其他工作。 |
2 |
供应链物流业务员 |
2 |
1、在思想、政治、品德等方面素质过硬,服从安排。 2、为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。 3、年龄25周岁以上,35周岁以下。 4、具备5年以上物流行业营销工作经验,有一定的终端客户资源,熟悉车辆调度,仓储配送实际运营操作;有强烈的创业精神和开拓意识;有极强的学习能力和抗压力。 5、原则为市场营销、物流管理等相关学科。 6、受过市场营销、管理学、财务会计基本知识等方面的培训。 |
1、搜集潜在客户信息,建立客户信息档案。 2、主导开展以开拓新客户为目的营销活动。 3、负责对外业务项目的开发、跟进、投标、谈判、签约全过程。 4、根据公司销售计划,完成销售指标并按时完成日常销售报告。 5、客户关系的日常维护工作。 |
五、聘用人员管理
集团外部人员实行劳务派遣用工形式,试用期为6个月,试用期满经公司考核合格后,办理相关聘用手续,正式予以聘用;不合格者取消聘用。集团内部人员可按照工作调动程序,予以聘用。
六、招聘程序
为使招聘达到公开、公正、公平、选贤任能的目的,在招聘工作中,将严格执行以下程序:
(一)发布公告。在集团相关网站发布招聘公告。
(二)报名。有意向者请将个人简历、学历证、学位证、身份证、职业资格证等相关证件电子版发送至邮箱:384856671@qq.com,联系人:朱超(0561-3122365/18756116170)。
(三)资格审查。淮海物流公司按照招聘岗位条件对报名人员进行资格审查(包括学历证、学位证、相关资格证等)。资格审查工作将贯穿整个招聘过程,一经发现问题随时取消应聘资格。
(四)面试及考察。通过初步资格审查的人员,由淮海物流公司组织面试,主要对应聘人员的语言表达、分析问题能力等方面进行全面考察,深入了解应聘人员的德、能、勤、绩、廉等情况。
(五)讨论决定。对应聘人选建议方案,经党总支会议集体讨论决定。
(六)公示。根据考察结果,确定并公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。
(七)聘用。对经公示无异议的,办理相关聘用手续。公示期间及期满后,对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题,并查有实据,影响聘用的,予以取消聘用资格。