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2024-10
2024年是新中国成立75周年，也是淮海实业集团创建16周年。16年来，集团公司牢记初心使命，坚持以“改革创新”为动力、以“合作发展”为路径，成功探索出“多元化发展、专业化运作、集约化经营、精细化管理”的转型发展之路，实现了从改制分立时的步履蹒跚，到改革自立后稳健前行的转身蜕变。转型发展 砥砺奋进 淮海实业集团因改革而生。2007年，安徽省委、省政府对淮北矿业集团实施主辅分离、辅业改制，同年12月在淮北矿业集团1...
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2024-10
汪华东调研嵌入式养老服务工作并慰问百岁老人不断推进养老服务体系建设让老年人安享幸福晚年10月10日上午，市委书记汪华东前往部分养老机构调研嵌入式养老服务工作，并慰问百岁老人，向他们送去党和政府的关怀和温暖。“机构规模有多大？”“嵌入式养老服务的老人有多少？”汪华东先后来到杜集区高岳街道社区养老综合服务中心、相山区淮海健康养老服务中心，详细了解中心建设运营、养老服务等情况，与入住老人们热情交谈，听取...
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2024-09
为深入贯彻落实人才强企战略，持续加强技术技能队伍建设，近年来，相山水泥坚持以“职工教育培训”为抓手，以“人尽其才、人尽其用”为目标，持续构建“分专业、多层次，构建多元化”人才队伍体系，为企业发展提供源源不断智力支持，企业核心竞争力和综合实力进一步增强，先后荣获全国建材行业“先进集体”、安徽省“文明单位”、淮北市“纳税20强企业”等称号。围绕企业发展强化思想教育。深入开展“线上学”与“线下教”，通...
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2024-09
2024年是安徽矿机“质量提升年”，公司牢固树立“一次做对，零缺陷”的质量管理理念，结合正在开展的“质量月活动”，加强全员、全过程、全要素质量管控，深入推进重点领域质量攻坚，推动公司整体质量水平提升。压紧主体责任，健全制度机制公司推进质量管理全员参与，成立质量领导小组，建立“四层级”质量管理制度，明确一线操作者、一线班组长、检验员、生产单位正职及副职四个层级的工作职责和抽检检验工作比例，确保质量管...
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2024-09
今年9月是第47个全国“质量月”。淮海实业集团围绕“加强质量支撑 共建质量强国”活动主题，结合实际，开展了丰富多彩的“质量月”活动。 制定实施方案，明确目标任务。为确保“质量月”活动取得实效，淮海实业集团专门制定下发了《关于开展2024年“质量月”活动的通知》，以“加强质量支撑，共建质量强国”为主题，确立了“加强质量知识宣贯、开展生产流程把控、运用质量管理工具、实施品牌提档升级、开展质量共建共治”六个...
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2024-09
党的二十届三中全会召开后，淮海实业集团党委深入开展学习研讨，研究制定贯彻落实举措，动员集团上下鼓足信心“干”，全力以赴“拼”，为进一步全面深化改革，加快转型升级而不懈奋斗，全力在现代化美好安徽建设中展现淮海担当、淮海作为。 围绕“绿色化”布局发展，推动建材新材料板块加快转型升级 近年来，淮海实业集团围绕水泥熟料、建筑骨料和装配式建筑，充分发挥资源禀赋优势，大力实施“水泥+”战略，延伸产业链条、实...
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2024-08
近年来，淮海实业集团相王现代服务有限公司坚持以服务管理的规范化和标准化为核心，积极推动和应用互联网、物联网、大数据以及人工智能等现代信息技术，致力于对公司业务传统服务模式、运营方式和管理手段进行全面的重塑和优化，有效提升服务水平和运营效率，为公司的长远发展注入新活力。 数字化转型促进服务体验升级搭建“一站式”服务平台基础设施。自2020年起，针对养老服务中的信息不对称、服务效率低、监管难度大等问题，...
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2024-08
绘蓝图、定目标、明方向。连日来，淮海实业集团深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实把党中央关于进一步全面深化改革的战略部署转化为推进工作的强大力量，奋力谱写全面深化改革“淮海”篇章。 此次部署，是为了布局下一轮国企改革提升行动。今年是国企改革深化提升行动实施的关键一年，淮海实业集团着力改善创新环境、加快科技成果转化应用，破除体制机制藩篱、激发企业和员工活力，企业创新能力持续提升，“科创...
皖公网安备 34060002030003号
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