绘蓝图、定目标、明方向。连日来,淮海实业集团深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,切实把党中央关于进一步全面深化改革的战略部署转化为推进工作的强大力量,奋力谱写全面深化改革“淮海”篇章。
此次部署,是为了布局下一轮国企改革提升行动。今年是国企改革深化提升行动实施的关键一年,淮海实业集团着力改善创新环境、加快科技成果转化应用,破除体制机制藩篱、激发企业和员工活力,企业创新能力持续提升,“科创+产业”正在成为企业的“主流”。
优化产业布局 加快培育新质生产力
从2023年11月份建成投入生产,时至今日,一条国内乃至国际首条年处理煤矸石达百万级的生产线,正在淮海实业集团火热“拉满”。
曾几何时,煤矸石是废物的代名词。如何才能真正不浪费宝贵的资源,让这部分煤矸石变废为宝?
近年来,淮海实业集团秉持“科技引领、绿色低碳”发展理念,以“煤矸石自热式脱碳”技术成果应用为抓手,聚力核心技术研发攻关,持续延伸产业链条,拉升产品附加值,在煤矸石综合利用领域深耕细作开花结果。
经过五年上百次的试验、实践,该集团成功研发了一套HH窑煅烧煤矸石的工艺装备技术系统,为国内首创技术,研发的首台套自热式脱碳设备,达到年处理煤矸石60-500万吨的能力,已取得国家授权发明专利,真正实现煤矸石规模化、高值化综合利用,开拓了批量处理煤矸石的新局面。
随着项目生产线试生产成功,意向前来考察、对接的企业不断增加。项目所带来的新质生产力逐渐显现,集团公司发展新增长极正在逐步形成。
事实上,煤矸石项目只是该集团立足产业需求、全局角度,不断培育新质生产力,塑造高质量发展新优势的一个发力点。
“我们集团以煤矸石项目启动为契机,进一步围绕‘高端化、绿色化、智能化’,安徽矿机智能制造、华星公司高端装备制造、祁南公司精密传动制造等新兴产业持续发力,以此深入推进国企改革深化提升行动,为淮海实业集团打造国内一流能源企业作出新的更大贡献!”淮海实业集团相关负责人如是展望。
纵深推进改革 走好现代化国企发展之路
创新是企业核心竞争力的源泉。随着改革向纵深推进,淮海实业集团创新能力不断增强。
淮海实业集团党委书记、董事长王振江表示,全会中提到要深化国资国企改革,推动国有资本和国有企业做强做优做大,这为集团发展指明前进方向,提供根本遵循。
眼下,集团正聚焦科技创新,持续抓好研发投入和人才培养,加大科技创新机制建设、平台建设和关键核心技术攻关力度,增强创新能力和活力,在更高水平层面推动资源优化配置,这也为优化产业布局提供了一种新的模式和思路,助力集团将科技创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”。
日前,该集团选定中勘科技“大采高工作面注浆保水采煤技术研究评审意见”项目和华星公司“智能除杂系统装备关键技术研究与应用评审意见”项目申报省国资委原创技术研发攻关项目。
同时,中勘科技“粉煤灰、煤矸石等固废材料在离层充填减沉地质工程中综合利用技术的研究与开发”及华星公司“筛破一体齿辊式正弦滚轴筛智能装备研究”两个项目成功入选2022年度淮北市科技重大专项立项项目,每个项目获得了专项支持资金100万元,共计200万元。
为培养企业自己的发明家队伍,该集团公司召开了第一届人才与科技创新工作大会,现场对经评审获得科技创新成果奖的10个项目团队进行了表彰奖励,奖励金额共计175万元,提高了全员科技创新工作的积极性。
有了科技创新能力的支撑,淮海实业集团积极开辟新领域新赛道。
“十四五”期间,该集团公司确立构建“3+1”产业体系的战略发展目标,即以“建材新材料、装备制造业、现代服务业”三大业务板块为支撑,以战略性新兴产业为重点,重点推进七大领域发展,明确“力争到‘十四五’末实现销售收入150亿元、资产总额110亿元,打造具有核心竞争力的现代产业集团”的发展目标。
“经过改革,我们集团的体制机制也得以日臻完善推动形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向和市场化用人环境,激励干部担当作为,激起企业高质量一池春水。”淮海实业集团相关负责人表示,2024年,根据国企改革深化提升行动部署,淮海实业集团将进一步优化资源配置深化改革,统筹部署推进企业改革发展各项工作,让改革发展淮海实践绽放时代光芒。