当好水泥“品质”守护员 ——记淮海实业集团劳动模范、相山水泥公司众城分厂烧成工段长许刚

走进淮海实业集团相山水泥公司众城分厂厂区，两条长74米、直径4.8米的巨型水泥熟料回转窑，正带着高温分秒不停的转动着。1号窑已经连续工作120天以上，眼下，最长运转记录仍被不断刷新着。然而，记录能被不停刷新的背后，离不开烧成工段长许刚的精心守护。

长长的生产线旁，身材偏瘦的烧成工段长许刚身着蓝色工作服，头顶安全帽。早上刚过十点，许刚领口处露出的黑色衬衣上汗渍斑驳，形成一层薄薄的盐碱，一双火眼金睛仔细“过滤”着可能出现的险情。安全，是许刚脑海里浮现的最多词语。

“作为一名党员，保质保量完成公司、分厂下达的各项任务是我的第一工作目标。”面对工序复杂、生产线长、工作环境危险等众多情况，许刚一旦走上工作岗位后就能自然而然地进入状态，时刻保持着党员的先进性，带头冲在生产一线。

“站在窑旁边，体感温度能达到200度以上。平时，设备都是超高温连续性运转，一旦某一个环节出现故障，都会严重威胁或影响着生产线的稳定运行。窑停转，意味着什么可想而知。”许刚介绍说，一条生产线一天可生产熟料5000吨，窑停了，要给公司造成巨大损失。因此值班室里基本见不到他的身影，每天不停巡查在生产线上是常态。他紧盯易发生问题的环节， 向同事交代规范操作注意事项。深入现场掌握生产和设备状况,协调相关人员维护工艺和设备，确保生产系统安全高效运转。

“凌晨被紧急抢险的电话惊醒，第一时间赶到突发事件现场，也发生过。”许刚说，即使同事可以应对，他还是会不放心驱车回到厂区，再检查一下。

“当时窑拖轮瓦温已经显示60度了，再不想法降温，窑可能就要停转了。”许刚说，前些天气温不断攀升，导致拖轮发生高温警报。许刚迅速针对险情制定出“再加一路循环水”的方案给设备降温。当温度下来险情排除后，紧绷神经的许刚才意识到，时间已经从上午八点悄悄来到下午五点，午饭也忘记吃。“只要能看着窑安全转下去，心里的石头也落了。”许刚回忆说。

“今年，我们分别对两台窑进行了大修。其实，大修是最紧张、最易出事的关键时刻。因为检修全是交叉作业，人员又多。所以检修前我和同事多次完善检修计划，拟定检修项目，制定检修措施。那几天，我在整个过程中全程跟踪指导。”许刚说，为了检修顺利完成，自己几天都没休息。

汗水换来可喜成绩。“检修后两条窑的各项生产指标得到稳步提升，窑台时产量达到240t/h以上，吨熟料发电量达到37kwh/t以上，尤其是2号窑运转率达到203天，创历史新高。”许刚自豪地说。

完善区域卫生包区、制定卫生清理制度，实行6S标准化管理；对工作区域的花坛进行定期修整维护，对设备和设施进行重新刷漆标识，持续推进个人包机卫生深度清洁；利用检修机会对两台窑脱硝系统和打氨水系统管道进行改造，1号窑实现了两台脱硝氨水泵的中控切换，避免氨水泵出现故障时导致氮氧化物超标，杜绝环保风险……管理工作中，许刚同样心思缜密，如同绣花。

“工作时，老许是严肃的。话不多说，但不言自威。下班后，他能把自己的经验和知识主动传授给我们这样的年轻人，就像一位老师，一位挚友。”这是许多青年工人对许刚的评价。许刚则表示，除了要保证设备安全，60多位同事的安危更重要。他说，自己交代的事到了截止日期后，一定会亲自检查是否落实落细，做到闭环管理。

严谨的态度、敬业的精神，换来鲜花和掌声。去年，许刚被公司评为公司优秀基层管理人员。但一心扑在工作上的他，却愧对家庭。

自2004年从巢湖学院毕业，许刚已经为相山水泥公司默默付出十八年。他先后担任烧成车间中控值班长、烧成车间技术员、烧成一线窑工段长、烧成二线窑工段长，直至现在两线合并后的窑工段长。责任越来越大，陪伴家人的时间却越来越少。

“大孩子马上要中考，小孩子上小学，这些年一家四口聚少离多，多亏了妻子辞去工作，专心在家做好后勤保障。”许刚无奈笑着说，有得就有舍。

妻子说：你去忙吧，孩子有我。领导说：有许刚同志，我们放心。同事说：老许在，方向就在。大家说：他的人品像水泥，乐于奉献而默默无闻，长于负重而不露声色。他就是2021年度淮海实业集团劳动模范许刚。