近期,四兴公司多措并举,聚焦学懂、弄通、做实,组织党员干部群众认真学习宣传贯彻党的二十大精神,切实把党的二十大精神贯穿到工作全过程、各方面。
“多方式”学习
坚持座谈讨论学、领导带头学、党员主动学,通过党总支理论学习中心组、专题学习会、“三会一课”等形式深入学习习近平总书记在党的二十大上作的报告精神,组织部分党支部党员干部谈感想、谈体会,就如何将党的二十大精神融入工作实际,进行座谈讨论,进一步增强贯彻落实的思想和行动自觉。同时,为检验学习效果,坚持以测促学,整理印发党的二十大精神学习辅导资料、知识测试100题等,组织60余党员进行测试,检验近期学习情况和学习效果。
“多方位”宣传
发挥宣传阵地作用,制作党的二十大精神宣传写真、宣传标语22幅,及时更新宣传牌板,加强阵地宣传,积极营造浓厚氛围。同时,积极推进宣讲下基层活动,该公司班子成员深入基层厂点进行对象化、分众化、互动化微宣讲,大力宣传党的二十大报告精神,努力把道理说充分、说清楚,推动党的二十大报告精神进基层、进车间、进班组、进头脑,真正入脑入心。此外,在微宣讲中,开展现场有奖问答,丰富形式、寓教于乐,进一步使理论宣讲“活”起来、“动”起来,增强了微宣讲活动的影响力、吸引力。
“多途径”贯彻
坚持把学习党的二十大精神与做好当前各项工作结合起来,集中精力打好全年工作收官战,并结合生产经营、安全环保、合规管理、问题整改等各项工作实际,再对标、再谋划、再部署,以学习党的二十大精神焕发出的政治热情,推动公司改革发展。同时,坚持将学习成效转化为服务职工的生动实践,10月份为99名在岗职工办理意外伤害互助保障计划的续保,并给予每位参保职工适当补贴;想职工之所想、急职工之所急,及时更换基层厂点职工浴池更衣室破损吊顶及屋顶,解决了吊顶损坏及屋面漏雨问题,改善了职工就浴环境。