以人才培养之“质”驱动科技发展之“新”

最美人间四月天，盛会之约，精彩绽放。4月10日，2024第二届中国（西安）国际矿业装备与技术展览会在西安国际会展中心开幕。淮海实业集团安徽矿机工会组织近10名技术骨干赴现场观摩交流学习，积极展示公司产品核心优势和智能制造最新成果，跟踪了解当前煤炭行业特别是煤机制造产业前沿发展，为公司智能化建设提供新思路和新的研究方向。

展览会上，考察人员深入智能开采、智能掘进及运输、安全监测监控等各大展区，重点关注了解煤矿智能化建设、数字化转型等领域的重要及最新成果，并与全国各地优秀企业进行充分交流和探讨，发放智能化产品宣传册500余份。

智能制造需要高科技支撑，智能化人才也需要高素质、善学习、能创新。近年来，淮海实业集团安徽矿机工会持续将产业工人队伍建设改革推向深入，联动“智能+”与“技能+”，把劳模带动创新创效，以劳模创新工作室、技能大师工作室作为人才“蓄水池”、技术创新“孵化器”，通过项目集智攻坚、劳模讲堂、研学交流等方式，实现培育效应最大化。据了解，此次淮海实业集团安徽矿机在展会上集中亮相的液压支架电液控制系统、智慧矿山大数据云平台、新型端头支架、防爆特殊型蓄电池单轨吊、大功率气动单轨吊、智能阻尼装置等，均为劳模工作室集智攻坚的创新项目成果。其中，液压支架电液控制系统作为实现煤矿综采自动化、智能化的关键技术和装备，公司已成功取得安标证书，具备提供成套设备的能力；防爆特殊型蓄电池单轨吊、大功率气动单轨吊已成功实现成果转化，取得经济效益百万余元；端头支架作为公司产品新型谱，已在工作面成功应用。

不唯如此，借助平台发力，淮海实业集团安徽矿机工会积极为广大职工拓宽成才通道，职工“金点子”合理化建议、优秀操作法交流互学、“五小”攻关、职工劳动技能大赛等一系列工会活动激发了创新创造热情，人才培养与科技创新成果不断涌现。近三年，共完成创新项目52项，取得发明专利1项、实用新型专利8项，累计创收近5000万元，节约资金约480万元。催生“五小”创新成果200余项，236人次一线职工晋升技能等级。

下一步，淮海实业集团安徽矿机工会将进一步拓宽人才培养渠道，用好外部媒介，抢抓机遇取“真经”，努力培养“智能+技能”复合型、数字型技能“新苗”，以人才培养之“质”驱动科技发展之“新”，为发展新质生产力强化技能支持与人才支撑，助力企业实现数字化智能转型。