淮海实业集团召开党委理论学习中心组2024年第11次学习会议

9月18日，淮海实业集团召开党委理论学习中心组2024年第11次学习会议。集团公司领导王振江、罗伟、彭树强、王雪峰、何玉东等出席会议。

会议集中学习了习近平文化思想，习近平总书记关于意识形态、网络意识形态、思想政治工作、统一战线工作等方面重要论述，以及深化文化体制机制改革相关内容。部分集团公司领导班子成员和机关部门负责人围绕“深入学习贯彻习近平文化思想，聚焦集团公司企业文化专项理念，打造高质量发展‘软实力’”专题，开展研讨交流。

会议强调，要深化党的创新理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学深悟透习近平总书记关于深化改革发展和党的建设重要论述，重点抓好党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻工作，推动党的创新理论入脑入心入行，着力把学习成效转化为做好工作、推动集团高质量发展的实际成果。要拓宽载体平台。注重发挥文化引领作用，扎实开展“大干四季度 全年夺胜利”劳动竞赛，践行企业文化精神，奋力完成年度目标任务；发挥新时代文明实践中心、党员活动室、新时代职工之家等阵地作用，加强宣传教育，引导干部职工树牢改革意识、常学常思常用。要优化内容供给。树立互联网思维，聚焦进一步全面深化改革，加强专栏专题策划，推出积极向上、喜闻乐见的宣传作品，大力宣介集团上下吃改革饭、走开放路、打创新牌的生动实践。要创新管理实践。深入贯彻党的二十届三中全会精神，主动把推动集团创新、人才、安全、廉洁等文化理念落地见效，与进一步全面深化改革、推进中国式现代化贯通起来，与学习借鉴行业先进企业管理经验融会贯通起来，全面提高企业治理能力和治理体系现代化水平。要加强组织领导。强化顶层设计，压紧压实责任，切实把文化建设由“软指标”变成“硬杠杠”；规范工作流程，制定企业文化管理办法，清单化闭环式做好企业文化建设各项工作；强化监督检查，严肃追责问责，倒逼责任落实，提升工作质效。